2025年4月山西自考人力资源管理（120206）考试安排
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发布时间：2024-11-22 09:56:23
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【摘要】2025年4月山西自学考试专升本课程及时间安排已经发布，山西自考网给大家分享专升本人力资源管理2025年4月份的考试安排以及该专业就业方向，以供参考
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| 山西省高等教育自学考试2025年4月考试课程及时间(专升本) | ||||||
| 专业 代码 | 专业 名称 | 考试时间及课程 | 主考 院校 | |||
| 星期六(4月12日) | 星期日（4月13日） | |||||
| 9：00-11：30（上午） | 14：30-17：00（下午） | 9：00-11：30（上午） | 14：30-17：00（下午） | |||
| 120206 | 人力资源管理 | 15044马克思主义基本原理 | 13683管理学原理（中级） | 15043中国近现代史纲要 | 00051管理系统中计算机应用 | 山西财经大学 |
| 04183概率论与数理统计（经管类） | 14112人员素质测评理论与方法 | 04184线性代数（经管类） | 13000英语（专升本） | |||
| 13811绩效管理 | 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 13967劳动关系与劳动法 | ||||
| 13887经济学原理（中级） | ||||||
从当前的市场趋势来看，人力资源专业的前景非常广阔。
1. 薪资水平稳步提升：随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理从业者的薪资水平也得到了稳步提升。根据调查数据显示，人力资源管理从业者的平均薪资水平已经超过了其他行业从业者，显示出该行业的高薪潜力。
2. 市场需求持续增长：随着企业规模的不断扩大和市场竞争的加剧，企业对人力资源管理专业人才的需求也在不断增加。从招聘网站的数据来看，人力资源管理岗位的招聘需求量一直处于高位，且呈现出逐年增长的趋势。
3. 职业发展前景广阔：除了薪资水平的提升外，人力资源管理从业者的职业发展前景也非常广阔。随着企业规模的不断扩大和业务范围的拓展，人力资源部门在企业中的地位也将不断提升。对于人力资源管理专业从业者来说，晋升为人力资源总监、人力资源副总裁等高级职位的机会将越来越多。
